ENSEMBLE, PRÉPARONS L'IMPRÉVISIBLE

Gagnez en sérénité dans vos activités grâce à nos accompagnements et nos formations vous permettant de faire face aux situations d’urgence et de crise !

Accompagnements

Gestion de crise

Sensibilisation par le jeu

Incendie

secourisme

Team building

Krisis Conseil

KRISIS CONSEIL vous propose des prestations d’accompagnement, de formation et de sensibilisation pour vous préparer à faire face à tout type de situations d’urgence ou de crise dans le Lot-et-Garonne, le Sud-Ouest et partout en France.

Fort d’un parcours professionnel de 20 ans en tant que sapeur-pompier professionnel dont 8 années passées au sein de la Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris, nos valeurs sont résolument tournées vers l’humain.

Notre objectif aujourd’hui est d’aider les entreprises, les collectivités et les personnes qui les composent en transmettant notre expérience du terrain, notre pragmatisme et notre enthousiasme. Et qui sait, peut-être indirectement continuer à sauver des vies.

C’est en ça que nous nous retrouvons, que notre travail prend tout son sens et que nous nous épanouissons !

Facteurs de Réussite

Et si on vous permettait d’évoluer dans vos activités avec l’esprit plus libre et plus tranquille en préparant votre organisation et les êtres humains qui la compose à réagir face à une situation d’urgence ou de crise ?

Alors oui, il est vrai que ces situations génèrent plutôt un sentiment de peur à premier abord, mais malheureusement la peur n’évite pas le danger… On sait que toutes les organisations sont susceptibles de faire face un jour à une situation d’urgence dont les conséquences peuvent s’avérer extrêmement préjudiciables.

Nous partons du principe que les entreprises et organisations peuvent largement s’inspirer de ce qui se fait de mieux dans les autres secteurs d’activité rodés à l’exercice de la gestion des situations d’urgence comme par exemple les sapeurs-pompiers.

Le fonctionnement des sapeurs-pompiers repose sur plusieurs facteurs clés permettant une bonne gestion d’une situation d’urgence : planification et élaboration des procédures, formations aux techniques de lutte contre l’incendie et au secourisme ou encore exercices réguliers.

Nous vous proposons de vous faire profiter de nos 20 ans d’expérience en tant que sapeur-pompier en transposant ces facteurs de réussite au sein de votre organisation et ainsi améliorer votre résilience !

Prestations adaptées à vos besoins

Chez Krisis Conseil, notre mission est de fournir des formations et accompagnements de haute qualité sur la gestion de crise et les premiers secours afin de renforcer la résilience de nos clients face à l’imprévu.

Nous sommes déterminés à vous aider à prendre les bonnes décisions, à réagir rapidement et efficacement en situation d’urgence, et à sauver des vies.

Notre objectif ultime est de contribuer à un environnement plus sûr et plus sécurisé pour tous.

Méthodologie de Travail

Phase 1 « Écouter, étudier, proposer »

Durant cette première phase nous échangeons avec vous afin de définir vos besoins.Nous étudions votre fonctionnement et écoutons vos souhaits et vos problématiques.Enfin, nous vous proposons la prestation d'accompagnement ou de formation en gestion de crise, en incendie ou en secourisme la plus adaptée à vos besoins et à votre organisation.

PHASE 2 « IMPLIQUER L’ENSEMBLE DES ACTEURS »

Afin que l’organisation de gestion de crise ou que la démarche d’amélioration des réactions face aux situations d’urgence que vous souhaitez déployer s’avèrent opérationnelles au moment où vous en avez le plus besoin, il est crucial et fondamental que tout le monde soit informé de ce qui est en train de se mettre en place.

Les exemples sont nombreux : élaboration ou mise à jour de votre plan d’urgence, réalisation d’un exercice de crise, mise en place de vos procédures d’urgence en cas d’incendie, mise en œuvre de vos procédure en cas de personne victime de malaise ou d’un traumatisme, etc.

Si vous échouez à faire prendre conscience auprès de l’ensemble des personnes concernées de l’importance que revêt la démarche que vous entamez, il vous sera très difficile par la suite de mener à bien votre projet de façon concrète et opérationnelle. De plus, en cas de faux départ, il est très complexe de relancer de nouveau le processus, par la perte de confiance et de démotivation généralisée.Une communication interne et/ou externe dès le début du projet permettra ainsi à l’ensemble des acteurs concernés d’être informés de ce qui se passe et connaître les enjeux et étapes à venir.

PHASE 3 « FORMER, ACCOMPAGNER ET CAPITALISER »

Cette dernière étape consiste à vous transmettre nos connaissances et notre expertise par le biais de formations et d’accompagnements sur mesure, adaptées à vos besoins et votre secteur d’activité.

Nous avons fait le pari d’aborder les apports théoriques de nos formations toujours de façon ludique, interactives et pragmatique. Notre approche pédagogique sur les aspects théoriques se traduit par des échanges interactifs en sous-groupe ainsi que par différents types de jeux : Escape game, Lego, Burger quiz, etc.

Notre objectif est d’apporter de l’opérationnalité dans l’ensemble de nos prestations. Pour ce faire, nous attachons une importance toute particulière à la mise en situation pratique des participants. Cela se réalise sous la forme d’exercice de crise ou de cas concrets de situation d’incendie ou de secourisme.

Notre expérience du terrain nous permet d’apporter un maximum de crédibilité et de réalisme dans les scénarios que nous proposons.

Tout le long de nos accompagnements et de nos formations nous nous engageons à vous écouter et vous guider afin de vous transmettre les meilleurs conseils pour augmenter votre niveau de résilience face aux situation d’urgence et de crises.

Par le biais de notre méthodologie tournée vers le terrain et le pragmatisme, nous permettons à votre organisation de rentrer dans le cercle vertueux de l’amélioration continue.