Plan d'Organisation des Secours Internes (POSI)

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Objectif

Pour les industries et les ICPE non soumises à l’obligation d’élaborer un Plan d’Opération Interne (POI), il est tout de même essentiel de mettre en œuvre une organisation des secours internes pour pallier un incident ou un accident majeur.

Le Plan d’Organisation des Secours Internes (POSI) répond donc à cet objectif et se veut quelque peu similaire à la structure du POI.

Il définit les mesures d’organisation, les méthodes d’intervention et les moyens nécessaires que l’exploitant doit mettre en œuvre pour assurer la protection du personnel, des bâtiments et de l’environnement.

RÉFÉRENCES REGLEMENTAIRES

CODE DE L’ENVIRONNEMENT

Dispositions du livre V du Code de l’Environnement et les arrêtés ministériels de rubrique ICPE prévoyant généralement les dispositions particulières en matière de prévention et sécurité incendie.

CODE DU TRAVAIL

Article L4121-1

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

[…3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés…]

Article R. 4227-28

L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.

Les étapes de notre accompagnement

Notre accompagnement s’effectue toujours par le biais de réunions d’avancement afin de valider les points d’étapes avec le chef de projet et de réaliser des visites sur site.

REUNION DE LANCEMENT
  • Présentation du projet
  • Définition du plan d'action
  • Elaboration d'un échéancier
  • Communication en interne du projet
ORGANISATION OPERATIONNELLE DE CRISE
  • Elaboration des scénarios d'accidents selon le Document Unique
  • Intégration d'une partie "Mise en Sûreté"
  • Définition des missions et rôles du personnel (guide-files et serre-files, équipiers de 1ère intervention, coordinateur de crise, membres de la cellule de crise)
  • Réalisation du schéma d'alerte
  • Elaboration des fiches missions, fiches réflexes, etc.
  • Mise en place d'une cellule de crise
  • Prise en compte des outils opérationnels (cartographies, communication, tableaux, logiciel support, etc.)
redaction et mise en forme du POSI
  • Respect de la charte graphique de l'entreprise
  • Intégration d'une partie "retours d'expérience"
FORMATION DU PERSONNEL
  • Formation des serre-files et guide-files
  • Formation des équipiers de 1ère intervention
  • Formation des coordinateurs de crise et des membres de la cellule de crise
  • Sensibilisation du personnel à leurs missions respectives
réunion de validation finale
  • Présentation du livrable final à la Direction et au porteur de projet
Réalisation d'un exercice de crise
  • Afin d'éprouver l'élaboration du POSI, nous réalisons un exercice de crise qui vient finaliser notre accompagnement
  • Un compte rendu de l'exercice vous est transmis contenant les points positifs et axes d'amélioration à prendre en compte

Nos plus

  • Fort de son réseau, KRISIS CONSEIL vous accompagne dans la mise en place de votre organisation des secours internes grâce à l'expertise de nos consultants dans le domaine de la sécurité industrielle et de la sécurité incendie
  • Temps d’échanges avec le ou les porteurs de projet au sein de l'entreprise
  • Mise à disposition du Document Unique en version digitale.
  • Possibilité de réaliser des visites sur site
  • Un emplacement au sein d’un local de l'entreprise pour effectuer des tâches bureautiques ponctuelles
  • La possibilité de récupérer des informations organisationnelles ou techniques relatives à l'entreprise dans le strict respect des règles de confidentialité

Besoins logistiques

durée

De 6 à 10 mois environ, en fonction :

  • Du périmètre de notre accompagnement défini au préalable dans le cahier des charges
  • De la taille de votre entreprise
  • Du nombre de scénarios d'accidents à prendre en compte au sein de votre entreprise
  • Nous consulter

Tarif

Vous souhaitez échanger avec nous ou effectuer un devis, n'hésitez pas à nous contacter

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